当然，这些也只是大多数情况下的经验，没有哪个优秀领导者的战略战术是一成不变的，但万变不离其宗，根据队长性格对敌人的风格做出预判，是一位合格的队长所必须要掌握的功课。
这些不同的排布也没有绝对的高下之分，基础阵形只是一个引子，最重要的还是战队在战斗之中的配合程度和每个人的临场应变能力。
对于他们现在这支临时联合起来的队伍来说，那五人之间的默契自不会有什么问题，重要的就是秦觉和伊恩能不能完美地融入对手的攻击节奏了。
但相对一般东拼西凑的佣兵团队，他们已经算是配制相当优越了。
佣兵工会的任务网络是公开面对整个联盟的，也不会对接任务的人设置上限，只是会在有人完成任务后扯下公告，并对所有已经接受任务的个人和团队发送一份通知。
这最大程度上激发了佣兵们的竞争意识，通常能够使雇主们得到最为理想且快捷的回报。
所以，从接下任务的那一刻开始，周围无数之前素不相识而今针锋相对的竞争对手就自然形成了。
和他们同一拨到达极北森林的几乎全是接下同一任务的佣兵，大家在飞船上的时候由于被一个个隔间分开还没有什么接触，一离开飞船，众人之间的气氛就瞬间变得紧张起来。
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