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这合约是她根据现代的劳工合同改的，自然复杂，里面清楚的标明了双方的权利和义务，违约的责任等等，这都是这个时代所没有的。

“工作六天还有一天休息？”

“离职三年内不得去同类型场所工作？”

“泄露楼内机密将被追究责任？”

“一年有十天探亲假？”

“免费的受教育权利？”

“工资月发，有基本工资和绩效工资，绩效工资是所在部门的效益提成？”

即便是竹斐也没有见过如此细致入微的合约，几乎称得上面面

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