连核心楼层的员工，除了当初从盛源脱出的一批人，大多数，都没见过“传说中的小池总”。
直到今天。
不少人心思浮动，拉小群，消息一条一条往上刷：小池总怎么这个时候来？
有人正经点：巧合？意外？
还有人不以为意：想那么多做什么。就算他是听到了那些传言，然后跑来澄清呢？
前者：也不一定是澄清吧？
后者：呃。
后者：也有这个可能……
但对他们来说，其中缘由，其实没那么重要。
时间前推，三点多、快四点，主管忽然通知，说今天的一切ddl推后。大伙儿一半惊异，琢磨着钟扒皮什么时候长出一颗良心。一半高兴，不管怎么说，人都爱摸鱼。
下午茶一推车一推车的送来。有人认出哪家店，查一查，价格不凡。
一人一份，十分公平。摆盘j-i,ng致，味道绝佳。唯一的缺点在于，算不上管饱。
但这原本也不是晚饭。
吃到一半，小池总和钟总一起来，群里疯狂刷屏。
两人并肩，乍看上去，都是风度翩翩。比起钟扒皮平日的威压，小池总显得脾气很好——当然，在盛源，员工们就是另一番体验。
池珺并没有直白地说什么，只道：“大家辛苦了。不用担心工作的问题，推迟就是推迟，不会之后加量加倍。”这也归功于芭蕉平日的高效，没有积压的工作，就留出缓冲余地。
下面的人一起笑，见小池总笑眯眯侧头看钟总，说：“你也说两句？”
钟奕摊手，很潇洒，“吃人嘴短，大家今天就听小池总的。”
第139章 护士
一顿下午茶时间之后，在场所有人都琢磨出几分别样意味来。
首先，那些传言，恐怕有一部分是真的。
哪怕小池总和钟总什么都不说，只普通站在那里讲话，都能看出，两人的关系的确密切又亲近。
钟总平日待人，态度虽然温和，但表现出的距离感也很明显。进他办公室讲话，总要隔一张桌子。哪怕与人边走边谈，都要和对方保持至少两拳距离。步子再大一点，两拳随时变成半米。
芭蕉在过去一年里急速扩张，招来的人又都是年轻男女，其中总会出一两个想走捷径的。
但钟奕过去完全把这样的路堵死。别的不说，《明日偶像》第一季晚会上女星的事，芭蕉元老多多少少都听过一耳朵。
他的态度很明确了：认真工作、努力上进，那无论福利待遇，都不会亏待，芭蕉从不克扣员工。
然而如果满脑子歪心思，不想着干活儿，只想与总裁、甚至任何上层职工“发展私人关系”，那芭蕉不欢迎你。要脸面，就主动离职。不要面子，那hr们在与业界同行“交流”的时候，有意无意提一句，也很寻常。
这时候会提的，当然不是“发展私人关系”的事，而是态度敷衍、能力差，等等。
话说回来，在和小池总讲话的时候，那惯例的两拳距离似乎消失了。甚至有眼尖地人看出，小池总喝水用的杯子，似乎是钟总桌上总摆着的那个。
群里：哈哈，人家是六年的好朋友嘛，哈哈。
同时：小池总来这边没拿杯子嘛，很正常，哈哈。
至于其他选择，譬如会议室里堆成山的纸杯，甚至找人直接下楼买个新的……嗯，被选择性遗忘了。
钟奕不说，但在场诸人不会以为，钟奕真的不知道这两天芭蕉那些传言。
钟总身边的几个秘书又不是吃干饭。
但他知道了，又有这样的态度，就很耐人寻味。
人更少的群里，有人盖章定论：这兴许是直接做给幕后那个人看的。散了吧，咱们不要当炮灰。
至于为什么只“有一部分是真”。
废话，那些传言就差明晃晃说，钟总是爬了小池总的床，才拿到第一轮投资。
可他们又不是瞎子聋子，看两人讲话那么久，还能产生这种错觉。
……
……
大多数员工并不知道，这天傍晚，钟总的三秘单独带了个人上楼。
那是个去年秋招时入职的员工，在运营岗位工作。
被三秘点名，说有事找他时，他心里就一个“咯噔”。
等进到ceo办公室，看到办公桌后的钟奕，还有在沙发上，漫不经心看材料的池珺时，更是双腿发软。
池珺这会儿看的是去年芭蕉的财报。从上大学以来，他对自己名下的资产历来上心。虽然找了职业经理人帮忙打理，但每月都要看详细数据，也会专门拿出一部分来，自己半是玩、半是学习，进行一些试水性的投资。
像芭蕉这样，明明一半股份在自己名下，却几乎不关注运营情况的公司……此前，从未有过。
但他又确实对钟奕很放心。这是两人之间不用言说的默契和信任。
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