谈到最后，心理医生：“我大概了解钟先生的情况了。钟先生，我方才也提过，是你‘不合理的信念’造成如今的症状。造成这起车祸的，是那两个嫌疑人。而钟先生你只受轻伤、池先生的伤势严重一些，也仅仅是事故发生时的概率。这一切，与你无关。你要做的，是消除错误的观念，同时转移注意力，更关注池先生每天的恢复进度。”
他一顿，提到：“我看到你们戴着戒指。”在中指上，“订一个达成目标之后的‘奖励’，然后为之努力吧。”
池珺轻轻笑了声，钟奕听到，侧头看他。
池珺眨一眨眼，说：“好吗？”
钟奕回答：“……好。”
心理医生：“池先生，你也要配合钟先生，完善‘你已经没事了、你是安全的’——这样的理念。”
池珺想一想，忽然说：“以后，我把康复训练的时间都挪到早上、晚上，下午和你一起去公司，怎么样？”
钟奕一顿。
池珺说：“你可以一直看着我。看着我可以走十米、二十米，看着我恢复。明年这个时候，我们或许就可以去做一做极限运动……”
他说：“未扬去非洲了。之前看到他发朋友圈，说他和导师偶然遇到当地的动物大迁移。思北之前在澳洲谈生意，路上被一个袋鼠踹了车，凹下去好大一块，好在保险给报。对了，昭昭还说要去南极。”
池珺：“我都想看看，都想和你一起去。”一顿，“我上次出去玩，居然还是大学的时候，只晒了晒太阳，太不划算。”
他说了很多，最后看着钟奕，问：“好吗？”
钟奕笑一下，回答：“我还以为你会说，等你能走二十步，咱们就结婚呢。”
池珺：“这个目标太近了，没有挑战性。”
……
……
这天之后，心理咨询的时间改在每周天下午。是钟奕最空闲的时候，不用让方源再掉一捧头发，抓耳挠腮、为老板安排行程。
钟奕看在眼里，对池珺说：“你这是压榨员工。”他手下可有四个秘书。
池珺懒洋洋道：“哦，毕竟盛源……”一顿，想起自己已经是董事长了，便改变态度，“是需要招人。”
与芭蕉不同，盛源这边，为池总选二助、三助，更倾向于内推。
一堆名单被列上来，方源粗略筛过一遍，然后拿给池珺。
池珺看了一遍，颇为玩味。
认真说来，这其实算是他“新官上任”的第一把火。先前集团众人都知道，池珺在医院里，事宜都由钟奕处理。可这不是长久之计。于是所有人都提着心，等待靴子落下。
如今来了。说起来，不算令人意外，但的确让很多人挠破头，去想，要怎么对池总表达忠心。
再有，二助、三助，那可是池总日后身边最用得上的人。选好了，推上去，如果是自己人。那日后办事，就算有一个通天渠道，要方便许多。
再打听一下池珺的用人爱好、之前在盛源影视的行事风格：不近女色、滴水不漏，唯独要求身侧员工脑子灵活，能接受新鲜事物，并快速跟上、学习，推陈出新。
这要求不算难，有很多c,ao作空间。
于是最后，池珺看着名单上的乔安，想：他这个弟弟，还挺出息啊。
从他入职到现在，不过数月。想到乔安的“过往事迹”，池珺很容易想到，他大约又使出什么招数。
池珺对方源吩咐：“这些人，你负责面一遍。留三个，加上他。”指乔安。
钟奕听到，挑眉：之前我招四秘，你可不是这个态度。
而是直接把乔安的简历丢进碎纸机。
池珺解释：“他做事的目的性很强。之前，无论是去芭蕉，还是来找我，都是想要打击池北杨。现在，地产那边还在和整个集团僵持，池北杨看样子不太想履行爷爷的要求。”
他手握15股票，一般人的确忌惮。
池珺说：“把乔安招来，如果他的确聪明、能用，就让他负责这一块。”
算是皆大欢喜。为他解决一桩麻烦，也让乔安达成“报复”的心愿。
钟奕听完，笑道：“你觉得好就好。”
这段时间，他的情绪的确有一些变化。
在手上有工作，只得一点空余时间，池珺又不在身边的时候，他的思绪会肆无忌惮地蔓延。可如果一抬头，就能看到池珺。越来越好、会留意到自己视线，问他“要不要休息一下”的池珺，钟奕心里就只剩下一片柔软。
无论如何，哪怕心中想再多事，钟奕都有一点确定：我不想伤害他。
这样时光流逝，天气愈凉，池珺慢慢脱离轮椅。他可以走二十米、三十米。窗外绿叶染上霜色，乔安到了池珺身边，得了池珺的意思，又有池珺授意后，能动用的资源。他肆无忌惮地开始动作。
起先，还只是扣住房产子公司的文件，不拿到池珺面前。后来，成了拖延资金流转，让房产子公司迟迟拿不到新一笔入账。等到冬天，外人看来，盛源仍旧是那个辉煌巨擘。但池北杨有苦只知。
短短几个月，资金链竟然要断了。
第85章 金丝笼
没了池铭, 池北杨还有其他人能用。危机关头, 谈不上是否顺手。他每天忙似陀螺, 外界人如何看是一回事, 可内行人士，多多少少听到风声。更有甚者, 前一日答应向他贷款, 后一日，便找了无数借口推脱，说要取消。而池北杨找人去查, 果然，其间的时间差
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