下班前沈锋又把叶飞叫来办公室，再三叮嘱万事必须谨慎，尤其是敏感问题，再增加风控团队配置，千万不能出错。
“上汽对百万答题效果很满意，希望长期合作……”
“奔驰宝马奥迪都希望尽快预定档期……”
“这是运营部整理出来名单。”
沈锋接过资料，好家伙，足足两三百个？
“我有两个建议！”叶飞满脸严肃道：“这次咱们差点阴沟里翻船，绝对不能坐以待毙。”
沈锋一愣，哟，老实人居然发飙了？
“知乎最大两个优势无非是多年沉淀的优质文化资源和专家课程，想通过这些完成变现，最后达到盈利目的。”
“现在百万赢家不仅可以自给自足，每天最少盈利四百万，还不包括其他信息流广告！”
叶飞深吸口气，坚定道：“我建议马上开始反击！”
沈锋一愣，好奇道：“不是已经宣布三亿补贴了吗？”
“这是长远战略，短期很难见效。”叶飞摇头道：“我有一个想法可以立竿见影。”
“跟百度文库和喜马拉雅达成战略合作伙伴！”
沈锋听完哈哈大笑，忍不住一挑大拇指，够狠！
这点自己还真没想到，有句老话说的不错：千万别惹老实人。
“去吧！”鼓励叶飞道：“让敌人看看什么叫做绝地反击！”
叶飞斗志昂扬离开，沈锋陷入沉思，刚才说的没错，别看什么三亿补贴听着装逼，其实噱头很大。
如何补贴？
补贴给谁？
多长时间变现？
整套下来没三四个月根本玩不转。
既然敌人都打上门了，
不来点狠的能行？
你知乎不是想把老子往邪道上引？
那我就直接断了你的根！
想到这里，拿起手机，拨通萧文翰。
腾讯投资部，萧文翰刚准备下班，手机响一看，瞬间站起身，赶紧接通道：“沈总终于给我打电话了？”
边说边往总监办公室跑，轻轻推开门，用手示意彭志贤，继续道：“战略合作？”
“没问题！”见彭志贤比划的手势，会意道：“您看这样好不好？”
“我们彭总监很想跟沈总见面聊一聊，如果有时间来总部转转如何？”
“好，好，明天我提前去机场接您！”
挂断手机，兴奋道：“他要亲自来谈合作！”
彭志贤摆摆手，让萧文翰坐下，问道：“投资合作？”
“是腾讯课堂。”萧文翰解释道：“应该跟阿里一样，让咱们开一个入口，共享所有课程教育资源。”
“哼，这家伙比我想的还要狠啊！”
彭志贤听完忍不住笑道：“看来老周这次真捅上马蜂窝了！”
萧文翰一撇嘴，活该，谁让你先下三滥？
内心对于周辉的做法很不屑，有本事明刀明枪来，想泼脏水然后引天雷来一招降维打击？
现在傻逼了吧？
彭志贤看出老搭档的心思，没办法，这笔投资不是他的业绩，看热闹不嫌事大。
“战略合作是小事，难得有机会让这家伙主动上门，必须好好聊聊。”
站起身，叮嘱道：“高规格接待，带他好好体会体会咱们的企业文化，尽量争取认同感。”
沈锋挂断手机，让秘书安排明天上午的机票，你还别说，真有点期待呢。
之所以选择腾讯课堂，一是的确做的不错，特别是互联网有关的课程，国内首屈一指。
现在流量稳步增长，下一步就是如何延长时间的问题，在线课程是最好的场景，随随便便一节课都要二三十分钟吧？
从小学到高中……大学各种专业……职业再教育……职场技能培训……
官方点名也不是免费的，意思就是好好干，千万不要跑偏了！
知识付费本质就是将过剩的认知盈余以付费形式释放出来，这种移动生产、头部引领、分散消费的形式，充分发挥移动互联网的效率优势。
任何行业的发展都是曲线救国，不是一下子直接上去，而是必然经历一个反复。
市场狂热—挤出泡沫—夯实发展。
这几年对知识付费的普遍吐槽主要集中在三点：制造知识焦虑、内容水化、正向价值反馈不明显。
在沈锋看来，知识付费最大的坑就是不成体系。因为知识传递从古到今都是一个高度非标准化的行业，不是一次信息连接一次交易就能搞定的事。
需要长期保持深度交流，构建一个线上近乎仿真的深度交互模式，通过完整教研体系设计进行可持续的行为影响，从而有效地培养真正的能力。
所有碎片化的信息传递只是某种心理按摩式的伪学习，就好像你办一张健身卡，仿佛自己身体马上精壮了？
目前市面主流的知识产品都只能在有限时间内为用户提供零散信息，不仅没有完善可监测的效果训练，更无法跟踪学习成果，屁用没有。
对于很多职场人来说，自主学习本身就是一个反人性的事，最容易遭遇拖延症、没时间、不自信等问题。可能只有在面临被炒鱿鱼或者想跳槽的时候才会在危机感下努力一把。
不得不说腾讯课堂有几点做的不错，充分利用巨头优势，将平台与线下机构相结合。丰富自身的课程内容体系，满足各行业职场人全方位的学习诉求。
弥补主流知识产品只做信息传递的问题，让自主学习产生可监督、可评估的实时反馈体系。