会议室里，此时响起一片热烈的掌声。
老板这么支持每个小组团队的工作，参加会议的技术员们很激动，不由自主的鼓着掌。
郑城也是一样，激动的满脸通红。他一边微笑着点头，一边激动的鼓掌向许振鸣表达谢意。
“许总，你偏心！所有的团队都在增加技术员，我的团队任务也很重，怎么没给我增加人手！”这时候，高建军一边鼓掌，一边笑嘻嘻的提意见了。
他反应的情况属实！
相对而言，高建军的团队成员比较少，只有几名从南安钢铁集团公司第一机修厂挖来的退休工程师。这种人员配置，研发团队的人员老年化很严重，对于一鸣公司的发展来说也是不健康的。
“高部长！南安传动机械厂有一批技术员刚刚才加入公司的团队，你可以从中间挑选合适的人员加入团队。不过，你们团队要增加一个课题，准备给南安钢铁集团公司搞联轴器的国产化项目开发！”
想到这里，许振鸣准备给高建军压担子，增加人员和资源，争取早日创造效益。
高建军的团队虽然有南安钢铁集团公司的资金支持，运输辊道和中板矫直机的项目是不可能这么快出成果的，这样下去不经济。
所以，许振鸣才会这么做！
高建军还有几天要正式退休了，工作重心已经转移到一鸣公司来。
他见许振鸣给自己增加一个项目课题，反而很高兴：“好的许总！我会按照你的指示去办！不过，你得要抽出时间来关心我的项目，给中板矫直机的设计多提提意见！”
这个老头子还是那么拼，不嫌任务多，对攻关技术难题倒是非常感兴趣。许振鸣就是欣赏他这种工作态度，才会不余遗力的把他挖来一鸣公司里工作。
“高部长！关于中板矫直机这种大型冶金装备，我也没见识过。如果能帮上忙，肯定会不余遗力的。我们是一家人，不说两家话！”
许振鸣微笑着朝高建军和他的团队摆了摆手道。
旋即，他宣布会议结束，让会议记录员把会议纪要整理成文件，下发到各个与会者的手中。这份会议纪要，也相当于一种时间节点表，让大家对自己手中任务的时间节点能时时刻刻看得到。
日历撕下的很快，转眼间十天过去了。
这一日，许振鸣正在和韩大姐讨论着红河乡建筑队改制的项目。
他准备和李道本的建筑队联合，共同买下红河乡建筑队。改制后的红河乡建筑队，将会更名为红河建安公司，属于股份制的私营企业，李道本将会出任总经理。许有魁和李香荷将代表许振鸣持有这家企业的股份。
正在说话间，新任数控机床厂的厂长肖国宏和洪爱国两人，联袂走入许振鸣的办公室里。
“许总！c630数控车床和c400加工中心已经装配成功，初步调试也已经完成了！我们想邀请你去视察指导工作！”来到许振鸣的办公桌前，肖国宏笑眯眯的汇报工作情况。
为了拿下数控车床和加工中心这两个山头，他这段时间来每天都工作16个小时，以厂为家，终于在十二天里把这两台高精度数控机床给装配出来。
按照一鸣公司的生产模式，12天的时间就是36个工作日，拿下这两种数控机床也不是不可能的。时间太少了，许振鸣反而担心这两台试验机的质量有问题。
既然这两种核心机床拿出了试验机型，许振鸣当然要去看一眼，心里好有个底。想到这里，他吩咐韩大姐：
“韩总！关于红河乡建筑队改制的项目，你继续跟他们谈判。该提的要求一定要提出来，反正不能吃亏。我们不想占公家的便宜，也不能吃暗亏。吃暗亏没人会说我们好话，还会嗤笑我们傻！不要怕谈崩了，没有我们公司出面来兜底，还有哪家企业有实力？”
说话间，他猛然一挥大手，很有气势和威严。随着经济实力的增强，他说话做事越来越强硬，不再像以前那样的缩手缩脚。
这就是所谓的经济基础决定老板的脾气大小吧！
不知道许振鸣有没有意识到，反正韩大姐和肖国宏等人已经深深的感受到这一点。
肖国宏陪着笑，毕恭毕敬的站在许振鸣办公桌前，等着许振鸣套上工作服和戴上安全帽。
不多时，他们来到一鸣公司大院的最西边。这里有三栋刚刚才建设好的新厂房，都是南安数控机床厂的生产、研发车间。
南安数控机床厂是一鸣公司的全资子公司，由南安机床厂更名而来。许振鸣信守承诺，没有注销南安机床厂和南安传动机械厂这两家企业。现如今，这两家企业都在一鸣公司的大院里挂牌运营。
看了看三栋红砖灰瓦的重型砖混大厂房，许振鸣的此时感觉特别舒心。这些新建成的厂房都是他亲手打造的，感觉特意成就感。
不久后，他跟随洪爱国和肖国宏来到数控机床厂的研发车间里。这时候，两台崭新的数控机床一字排开，矗立在研发车间的正中央。
机床外形还是延续一鸣公司的外观设计，基本上都是硬线条的直线，很少用到弧线造型。人机操作界面，依旧保持着许振鸣创造的躲藏式设计方式。唯一发生变化的，就是c400加工中心的外形设计。
这个外形是洪爱国的创新，防护罩采用的是折叠躲藏式的对开门。这种方式有好处，可以把加工中心的工作台完全呈现在操作工的面前，方便工件装夹。
而且
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