接下来几日，许振鸣主要是忙着两件事。
一件是监督64头和128头电脑绣花机的装配和调试进度，为魔都服装设备展览会做准备；另外一件，就是恢复红河乡纺织机械配件厂的生产。
魔都服装设备展览会是一鸣公司新年的第一个展会，他特别重视这第一炮打得怎么样。吴燕、赵兰和张贵三个负责人，每天都要花十几分钟的时间开碰头会，把各项工作的进展情况向他汇报。好在，这方面的工作进展还不错，他比较满意。
另外一方面，在恢复红河乡纺织机械配件厂生产和建设一鸣公司产品制造基地这一块，却没有那么顺利了。
事前的原因是这样的：
红河乡纺织机械配件厂有六栋连体的砖混重型厂房，厂房里设施齐全，吊车和动力电源等设施都已经布置的很到位。新任厂长马季民和另外一个师傅郑城看到这种情况，建议开始在这里立即生产数控火焰切割机。
他们俩的思想观念还没有扭转过来，认为只要有合适的场地就可以恢复生产，对工厂布局规划这方面不是很重视。
许振鸣却以为：既然有了新场地，在没有投入生产之前，应该把场地图纸测绘出来，重新规划一下。把最合理的布局规划好，这样可以提高产品生产效率。除此之外，他还准备自制一条自动喷漆、烤漆生产线。
见自己的徒孙又瞎折腾，马季民很不高兴，虽然还是按照许振鸣的指示在安排工作，却已经有两天没跟许振鸣说话了。
这老头很有个性，许振鸣拿他也没办法！今天，他只好亲自去纺织机械配件厂的生产车间里看一看，督促技术部的技工们早点完成生产车间测绘工作。
接收红河乡纺织机械配件厂以后，许振鸣的专车又换了，变成了红河乡纺织机械配件厂的那台丰田子弹头。
“立正，敬礼！”
看到许振鸣的专车驶到工厂的大门口，杨大侠喊着口号让两位门卫给许振鸣的专车敬礼。
杨大侠现在是一鸣公司生产基地保卫科的负责人，干劲十足。他闲着没事就折腾出这么一套礼仪出来。许振鸣不想打消他的积极性，也就随他去了。
来到生产车间里，郑城正指挥着工人们在拆卸机床、整理场地和铺设安装平台枕木。看到许哲铭走来，他笑盈盈的走来打招呼：“许总，再有两天时间，数控火焰切割机的生产基地就可以投入使用了！”
郑城是纺织机械配件厂的职工，和许振鸣是校友。他身材瘦小，一脸的络腮胡子，一个老实巴交的机械男。他虽然不相信许振鸣能设计出自动化喷漆、烤漆生产线，却认为许振鸣重新规划布置的生产基地图纸很先进。
不过，他还有一些疑问在肚子里，不吐不快。“许总！我们这个车间是数控火焰切割机装配和调试生产基地。为啥不留下几台机床用来修配改？”他有些好奇的问许振鸣。
郑城的问题，其实就是马季民的问题。他们两人都是老机械工程师，知道机械装配和调试过程中，会发现零部件的公差配合有问题。按照他们的经验，这些零件都要上机床加工一刀，再用来装配。
这种现象很常见，几乎每个机械厂都存在，大家都已经习以为常了。
而许振鸣却把车间里所有的车床都拆卸走，铺上枕木和铣平好的铸铁条。这些枕木和铸铁条，就是专业的安装平台，有的机械厂都不会有这种设施。这一切让郑城和马季民很纳闷！
“我们这间数控火焰切割机的生产基地，只负责装配和调试。不需要加工机床来修配改零部件。一旦发现不合格的零部件，一律作废，并且要按照零部件上的钢码追溯到制作人，追究其责任！”
许振鸣告诉郑城，零部件标准化仅仅是一鸣公司精品战略的第一步，以后的路还很长。企业不经历这种阵痛，是制造不出精品的。
“如果这样，浪费也太大了！”
郑城闻言，忍不住感慨道。
许振鸣却不以为然的说：“浪费再大也要执行下去！”
看到这种情况，郑城才知道自己的小老板决心很大。一鸣公司如果能坚持这么做下去，产品质量这方面肯定没话说。“这个小学弟不简单！跟在他后面干一定有前途！”看着许振鸣离去的背影，他不由在主的嘀咕一声。
许振鸣不知道郑城是怎么想的。
他也不管手下的员工们怎么想，只要服从他的管理制度就行了。等这些人尝到标准化的甜头以后，都会主动支持这种管理规定的。
一边想着事情，他一边巡查着几间重型厂房。
这几间重型厂房，一间是数控机床改造业务的生产基地，一间是数控火焰切割机生产基地，一间是电脑绣花机的制造基地。
其他两间厂房，一间用来做临时喷漆的喷漆车间；另外一间厂房，将改造成自动喷漆烤漆生产线。
将要改造成喷漆烤漆生产线的车间里，马季民正领着一帮工人们在整理场地。他虽然很生气，认为自己的徒孙听不进自己的建议。但是，他还是按照许振鸣的要求在安排生产。
“鸣子！你有多大把握能搞出自动喷漆烤漆的生产线？实在不行，咱们买一条进口的流水线，虽然费钱，最起码有保障啊！”
看到许振鸣笑嘻嘻的走来，马季民还是忍不住，再次给自己的徒孙提建议。
这一点让许振鸣比较感动！正所谓良药苦口，忠言逆耳。像马季民这样
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