我，但是，我确定你不会有这个机会了。”
陆臻本欲反驳，但是张了张嘴，到底还是没能开口。
“好了，就这样吧，好好享受你加入麒麟的第一餐。”夏明朗微笑，明亮的黑眼睛在昏暗的光线之下泛出柔和的辉光，像是一个怀了宝藏的探险者，诱人深进，他直起身揽过陆臻的脑袋轻轻一拍，低声笑道：“慢慢吃，别噎着了。”
呃……？
最后的考验，又有一个人离开了，麒麟方面在劝退，而对方自己也开始对未来的困境存有疑虑，双向选择的年代，就像夏明朗说的，他只要最适合的人。有些人绝对忠诚值得信赖，然而他们不拥有承担责任的能力；还有些人足够强悍，却无法与他人合作彼此信任，这都是不适合的。
一系列的最后评估陆续出炉，陆臻与徐知着每天都能拿到一些资料，有射击、体能、战略战术等等军事技能方面的，也有全方位的行为、性格评估与各位教官的综合评语。唐起与他的团队负责评估队员的性格结构，唐起是心理学博士，主攻伤害心理学，重点研究人对各种生理及心理伤害的感知与反应，并从中找到对抗痛苦的方式。
唐起给陆臻的报告指出他有轻微的神经官能症隐患，陆臻对此大为不满，拎着报告去找唐起理论，两个人坐而论道从心理学的基本原理一路辩到荣格、弗洛伊德……唐起本来觉得小朋友热爱学习是好的，知识面广泛也是好的，雄辩滔滔也是好的，只是他妈的你能不能别这么不依不饶的，这简直是狂轰滥炸了么。他忍不住指着陆臻说：“你现在这就是强烈需要对方接受自己观点的强迫症！！”
陆臻听了一愣，慢慢抬手抚额说：“棋逢对手，将遇良材，我这是跟你聊得兴起，这样的来来往往让我觉得我们在交流，我其实没什么强烈的要说服你的欲-望，只是你的观点让我有了思考却没能彻底说服我，我就想要把这种思考说出来，事实上，如果你的观点漏洞百出不值一提，我可能早就失去与你讨论的兴趣了。而且你看，在我强迫症的同时你也强迫症了啊……要不然我们两个怎么持续的？”
唐起失笑，抱拳说：“承蒙您看得起，我应该给你的症状总结个新名词。”
陆臻笑了，不再反驳，其实他也知道是个人多少都有点心理问题，神经官能症或者人格失调，他也知道过分的执着对错与责任分割是他的老毛病。而且人们永远不会相信，他执着的只是“对”与“错”，而不是“你的”与“我的”，他甚至一直渴望被说服。长久以来这个老毛病也让他碰过一些壁，可偶尔还是会忍不住，总相信道理可以越辩越分明，又或者有人能够给他醍醐灌顶式的痛击……就像夏明朗那样说服他！
只用一句话，就说服他！
融合期还在继续，老队员们对他们的态度开始变好，当然无形的隔膜仍然存在，但至少双方面都表达出了想要融合的欲-望。
而徐知着的整体评估姗姗来迟，唐起给的性格评估倒是很不错：无明显缺陷。
很多人都有一些小缺陷，而陈默更是成天被唐起叫嚣有心理自闭与环境漠视症，可是最后这位没有明显缺陷的队员得到了一份不乐观的教官评价，夏明朗明确表示：我对你有疑虑，你要不要考虑换一个地方？
徐知着大惊，有如晴天霹雳，陆臻更是困惑到了极点。徐知着一直都很强，军事技能强，心理素质也强，精明果敢杀伐决断。可是世事总是如此，一个人性格的优点往往与他的缺点相辅相成。在战场上，生死之间，没有那么多分明的界线，有时候勇敢与冒进只有一线相隔，果断与残忍也只有一线相隔。
其实对于徐知着的评价，整个教官组内部都很不统一。
方进是个崇拜强者的家伙，他对徐知着的评价只有一个字：“好！”如果还需要他再说一个字，他会说：“很好！”而陈默从来都不擅长给别人下评论，在夏明朗的强烈要求下，他想了几天最后也只给出一份情况描述。
大秋天打麦子，一层层地筛，一层层地淘，到最后就留下这几粒种，夏明朗对每一个都视若珍宝，恨不得能把人剥皮去骨揉烂了，好看清楚那人心里是怎么想的。然而人的性格常常都是很矛盾的，越是熟识越是难形容，不到半年的训练根本不能逼出性格上全部的弱点，尤其是像现在这种高压式的训练，夏明朗知道他所得到的结果，很可能是扭曲的。
所以针对徐知着的特点，夏明朗特别为他多设计了一个环节。可是徐知着的表现无论是当时对时机的选择与取舍，还是后期在报告中给出的思路分析与战场评估都相当完美。夏明朗有时候甚至会觉得，即使当时在场的是他自己，他也只能做出这种选择，如此完成一次逃亡。
可是为什么？仍然会觉得别扭，难道是就因为太成熟了吗？
训练时那么配合，太讨好，从不反抗从不抱怨，即使面对过分的苛责都泰然接受，为什么……好像你要什么他都能给，而其中看不见属于自己的坚持。面对实战则过分的冷静，一个新兵需要多次的真实的血泪才能懂得有时候不得不舍弃战友，可是他从一开始就能做到，而且分析到位，没有后悔与后怕。
当然，像陆臻那样的期待是幼稚的，相信只凭信念就能让所有人都安全也是幼稚的，可是那样的幼稚才更真实。起初我们都以为这世界充满爱，然后
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